【博士后】

  中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）由中国科学院、深圳市人民政府及香港中文大学于2006年2月共同建立，瞄准国际一流工研院，致力于建设与国际学术接轨、与粤港澳大湾区产业接轨的新型科研机构，定位为提升粤港澳大湾区制造业、健康产业和现代服务业的自主创新能力，推动自主知识产权新工业建立，率先建成国际一流科研机构。

  生物医学与健康工程研究所（简称医工所）成立于2007年8月15日。医工所是中国科学院生物医学工程领域规模最大的研究单元之一，致力于高分辨、多模态高端医学成像技术与设备研发，医疗机器人等创新医疗器械的研制，以及低成本健康及康复工程技术集成。

  储军实验室专注于脑机接口的基因编码成像和调控探针。代表性工作为https://www.nature.com/articles/s41467-022-32994-7；https://www.nature.com/articles/s41467-026-73138-5；https://www.nature.com/articles/s41567-025-02848-2。实验室发展需要，现招聘博士后两名。

岗位职责：

  1.开展相对独立的科研研究；

  2.独立申请博士后相关项目；

  3.协助指导硕士生和博士生的科研；

  4.协助导师进行项目申请。

职位要求：

  1.博士学历，生物学或相关专业背景，年龄原则上不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

  2.神经科学、细胞生物学和蛋白质工程等相关经验优先；

  3.具备较强的独立性；

  4.具备团队合作精神，能够有效沟通和协调工作；

  5.具备良好的中英文写作能力。

人才待遇：

  1.提供具有竞争力的博士后薪酬待遇，其中包含：广东省30万生活补贴/2年；开题和中期考核合格者，享受深圳市政府12万元/2年博士后生活补贴；具体薪酬面议，另外享有年度绩效奖金、横向奖励、论文专利奖等；

  2.符合广东省海外博士后人才支持项目的博后可享受以下补贴：在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万（不与广东省日常生活补贴及深圳市生活补贴兼得；在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位）；

  3.参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

  4.住房无忧：提供市内公租房、博士后专属公寓及深圳市人才房；

  5.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利；

  6.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

  7.优质医疗：为博士后提供高水准的医疗保障，年度体检；

  8.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和与国际接轨的文化氛围；

  9.子女教育：建设有幼小初高附属学校，为子女提供就学保障；

  10.职称晋升：博后在站工作期间按照助理研究员定职称，在岗时间计入我院工龄，出站留院可申请研究员序列岗位晋升；

  11.留深资助：博后出站留深可申请深圳市36万元/3年留深生活补助；

  12.博士后出站可申报深圳市特聘岗位，聘用为对应类别岗位，并给予不低于24万元/年个人生活补贴；

  13.项目申报：鼓励符合要求的博士后申报包括中国博士后科学基金资助等各类项目，提供参与国际合作交流与课题合作的机会。单位提供平台与人力支持，申报市、省、国家级人才项。

  注：属政府政策性支持部分，均以广东省、深圳市文件调整为准。

联系方式：

  应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将个人简历及证明材料发至邮箱：xm.li1@siat.ac.cn